项目介绍
EOT员工职业化素养提升培训(Employee occupation training)主要针对员工的职业化意识与职业化技能两个方面的提升和培养。西安胜任力根据多年企业管理培训实践经验,针对员工职业化推出--《EOT--员工职业化素养提升训练营》,旨在树立员工职业化心态和观念模式,增强员工职场工作能力,帮助企业打造一支职业化的员工队伍,提升核心竞争能力,在面对挑战和瓶颈时,我们能够有一只强大的团队迎难而上、携手共进。
项目收益
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01激发学员积极进取、开放的心态
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02增强学员信任、感恩、双赢的职业化观念认知
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03使学员掌握必要的职场人际沟通能力
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04塑造学员强烈的责任和执行意识
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05建立团队协作的良好氛围、创造双赢和谐的工作环境
职业化能力与素质模型
项目时间
课程共分两个模块,用时5天,(6小时/天)
项目模式
项目采用OTO模式,涵盖项目前期调研、实施、评估辅导落地
课程主题
课程模块 | 课程主题 | 课时 | 培训方式 |
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职业化意识篇 | 赢在心态——职业化态度与观念塑造 | 1天 |
理论讲述
案例分析 小组研讨 角色模拟 管理游戏 互动体验 |
职业化技能篇 | 赢在执行——个人效能与时间管理 | 1天 | |
赢在规范——职场礼仪与个人形象管理 | 1天 | ||
赢在沟通——有效沟通技巧训练 | 1天 | ||
赢在协作——团队精神塑造 | 1天 |