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西安市工商业房产经营公司-《内训师队伍搭建及课程开发培训》
发布时间:2022-12-16     浏览量:49   分享到:

内训师于企业的价值毋庸置疑! 内训师队伍的建设是一项长期工程,需要从上到下贯彻执行,从领导的重视到人力资源部的推动,到员工的理解和支持,通过持续的培养和应用,最终帮助企业打造学习型组织和构建完善的培训体系。 

2020年4月,西安胜任力为西安市工商业房产经营公司量身打造的《2020年内训师体系搭建及内部课程开发》项目正式启动,项目历时2个多月。本项目的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培训模式,将管理者转型为内部培训复制力量,将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制。使隐性经验显性化、显性成果标准化、标准内容生动化,从而提升企业竞争力。

本项目的最终目的——

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该项目共分为四个学习阶段,分别是:

第一阶段:经验萃取&课程开发

第二阶段:授课技巧提升系统学习

第三阶段:成果输出

第四阶段:后期跟踪辅导

每个阶段学员都会根据学习任务交付出一份值得自己和企业骄傲的答卷。目前,第一阶段学习已经结束,学习成果的产出就是对自己最好的肯定!

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第二阶段课堂精彩呈现的学习。本次《人课合一实战演练暨2020年讲师大赛初赛》,主要是为了给各位内训师提供更多上台磨炼课程的机会。不管是从教室的布置或者课堂的呈现,都是为了让大家亲临课程现场,站上讲台,你就是传道授业解惑的讲师!

分享之前,李芳老师用1小时的时间,带领大家复习巩固课堂精彩呈现的重要知识点!

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在正式开始之前,明确了大家的上台分享规则:

上台展示顺序:现场抽取

分享时间:“7+3”模式,每人展示7分钟,李芳老师点评辅导3分钟。

评分规则:TTT实战辅导教练李芳老师、企业管理培训体系搭建实战专家李政老师、PPT职场/商务应用高级讲师王续老师,三位老师参与评分,其中李芳老师针对每个人的分享逐一点评辅导。三位评委老师从准备工作、仪态仪表、课堂呈现三个维度,13个细项进行公平、公正、公开的打分,每人最终得分取平均分。

比赛结束后,现场评选出了晋级6月19日讲师大赛决赛的人员名单。

记录精彩分享过程:每个人都有一位搭档,用手机录像记录下了彼此的精彩分享过程以及李芳老师的专业点评意见。

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李芳老师专业点评辅导中——

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成为优秀的内训师不是一蹴而就的。在这一过程中,大家经历了线下《授课技能提升与呈现技巧训练》、线上30分钟直播分享、线下《人课合一实战演练暨讲师大赛初赛》,我们见证了大家从最开始讲课的生涩,从一站上讲台就脑子一片空白的紧张感,到现在越来越熟练,越来越放开自己,在此,为越来越优秀的你们点赞,相信通过不断地磨炼,大家一定都会更加精彩的绽放自己!该项目正在紧张而有序的进行中,第三个阶段是成果输出,希望各位内训师不要松懈,继续努力,成就自己,造就企业!

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西安胜任力作为一家管理咨询培训机构,致力于提升企业的整体管理能力,帮助管理者及其组织走向成功!


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