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陕西煤业化工实业集团有限公司-《企业文化培训班》
发布时间:2022-12-16     浏览量:745   分享到:

律回春晖渐,万象始更新。2018年2月6日,立春后的第三天,在这充满生机和希望的日子,我们迎来了从陕西各地赶到西安的各位陕煤实业集团的管理精英,大家汇聚一堂,参加历时3天半的《陕煤实业集团企业文化培训班》系列培训项目。虽然已临近年关,但大家的学习热情和积极性却比年味更加浓烈,令人感到深深的敬佩。

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播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果。本次培训,西安胜任力与陕煤集团深刻践行“挖”、“知”、“行”、“合一”的培训策略。

“挖”在实施本次培训前

我们和陕煤实业集团本次培训负责人进行了深入沟通,根据陕煤实业集团领导对培训的要求和目标,从企业实际出发,了解参训学员对于课程内容的熟悉程度,组织设计出《陕煤实业企业文化培训班课前调研》表,引导参训学员填写,共收集到63份问卷,之后进行分类统计和汇总,将调查结果与每位授课老师进行深入沟通,以便老师在授课中有效的解决各位学员的实际问题,达到培训的真正目的。

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“知”本次培训共分为四个主题——

《VI视觉识别系统》

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《走动式管理》

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《6S管理实战》

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《管理者的情商修炼》

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三天半的时间,在高度紧张的学习氛围中,现场每位管理者都积极的参与到了课程研讨、小组演练、互动体验、个人展示等环节当中,大大提高了学员的学习主动性。

“行”在培训过程中,我们采用

分组授课形式,将64名学员分成8个小组,选出组长,带领组员起队名:实业第一队、飞鹰队、007队、轰20队等新颖别致的队名精彩亮相,使课堂氛围严肃而又活泼。

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每次课程开始之前,都会听见“陕煤实业好,昨天好、今天好、明天会更好”的口号响彻整个培训现场,在凝聚人心的同时,又无形中将企业文化元素渗透于每个人的心底。

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为鼓励参训学员的学习热情,学习有所收获,我们对参训学员采取考、评结合的方式,每天不仅有严格的考勤制度,同时在当天培训结束后,都会进行考试,第二天早上公布考试成绩,并且小组PK成绩每天下午都会公布,真正做到公平、公正、公开。通过考、评结合的方式,既能对学员公平评选,又能严厉考核,使学员们真正掌握且运用。

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培训结束之后,我们评选出了优胜小组,以及综合成绩排名前十的优秀学员,给予奖励。

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本次培训形式独特而新颖、内容丰富而实操、纪律严明而公正,获得了参训学员及企业培训组织者的一致好评!

三天半的培训,在紧张而有序、热烈而理性、个性而融洽的氛围中划上了圆满的句号!虽说时间不长,可大家却收获满满,真正做到了“知行合一”,学习的征程依然在继续,期待我们的再次相聚。

西安胜任力作为一家管理咨询培训机构,致力于提升企业的整体管理能力,帮助管理者及其组织走向成功!


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