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  薪酬激励管理体系
薪酬激励管理体系
作者:         发布时间[2012-11-20 ]         点击量:3681

一、服务项目介绍:
       薪酬包括工资、奖金、福利等,是维持和促进公司员工满意与敬业的最重要激励手段之一,也是企业吸引和保留人才的关键所在。所以设计具有竞争性的薪酬体系,对人力资源部甚至公司高层来看都是至关重要的一项工作。
二、基于企业战略发展的薪酬激励管理体系:

 

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