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  职业生涯规划体系
职业生涯规划体系
作者:         发布时间[2012-10-24 ]         点击量:2801

一、服务项目介绍
针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,是个人发展与组织发展相结合,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标,并通过编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。达到组织人力资源需求与个人职业生涯需求之间的平衡,创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的企业氛围,提高员工工作的积极性与主动性。

二、职业生涯规划流程

 

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