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  企业培训与发展体系
企业培训与发展体系建设
作者:         发布时间[2012-11-17 ]         点击量:2828

一、服务项目介绍
        企业的竞争是人才的竞争、创新力和学习力的竞争,学习力就是生产力。人力资源管理开发最重要的就是要员工工作意愿和能力的开发,从而为企业发展服务,因此员工的培训与开发工作尤为重要。在此基础上,西安胜任力企业管理咨询有限公司经长期研究与实践总结,提出“讲师队伍+标准课程+系统管理”三位一体的企业培训与发展体系建设模式,有效地解决了企业内训师队伍建设、企业自有培训课程体系的设计和培训师管理制度建设等问题,提升了企业的核心竞争能力。

二、企业培训与发展体系建设模型

 

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