|
|
|
|
| 课程目标：1、树立管理干部正确的角色定位和职业心态；2、提升管理干部的职业化素养和管理认知；3、使学员理解新形式下的现代企业管理要素；4、使学员掌握核心的管理思...
|
|
| 课程目标：
1、树立分析性思维的意识与习惯
2、掌握分析解决问题的思路，方法
3、改善沟通，在解决经营问题时使用共同的语言
4、学会选择及使用问...
|
|
| 课程目标
1、了解高效能管理；
2、掌握高效能个体的修炼方法。提高管理者效能；
3、掌握高效能团队的塑造方法，打造高效能团队；
4、总体提升组织效能...
|
|
| 课程目标:
1、系统剖析各种不良心态对人生的危害，并明确调整心态的有效方法；
2、帮助学员树立积极进取、认真负责、不浮躁、以工作为重、以工作为乐、以团队...
|
|
| 课程目标：
1、正确认识管理角色、培养管理沟通技能
2、清楚的认知作为管理者的常规沟通技巧
3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧
4、...
|
|
| 课程目标：
1、了解高绩效团队的特征；
2、掌握团队建设的原则、程序和方法；
3、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；
4、掌握有效提升团队领导能力的...
|
|
| 课程目标:
1、理解管理的基本原理及理念；
2、掌握授权的分类、原则及相关方法；
3、掌握激励的原理与方法
4、提升...
|
|
| 课程目标：
1、认识您作为企业管理者的角色定位；
2、了解人与人的不同，并能相互和谐共事；
3、熟练处理不良行为的下属，...
|
|
|
 |
|
|
|
