企业培训当前的挑战

人员流动分散培训组织难

线下培训成果很难保留和复用，大型企业员工的分散性和流动性导致经常需要多次/多地重复培训，浪费大量成本。

视频培训学习情况追踪难

视频课程培训，又难以追踪学员学习进度、效果，从而被迫回到线下课堂培训。

人资部与业务部分属不同专业领域，难以真正了解对方需求，渴求更方便的沟通形式。

线企业内部的基础知识和经验，通常通过定期培训或老带新来传递，难免出现新老断层，无法沉淀为永久资产。

在企业管理日趋规范的情况下，培训采购发起者和决策者，都需要有强有力、可视化的数据展现，来评估培训效果。而目前普通线上培训平台不具备该功能。

优质的培训资源支持

员工在线学习利器

500+实战名师，800+线上课程，2300+课时内容

经过专业团队打磨设计，满足各行业各领域用户群体需求制定

内容优势

01.领域广海量课程资源，覆盖多个行业及领域,满足企业各类培训需求

02.唯一性独家签约讲师，不会有任何版权争议，不用担心后期版权问题

03.知识新都是最近2年录制的课程，相较市面上大多为5年左右陈旧的教材，我们内容更符合当下

04.体系化每个课程体系化，以5-15分左右的小微课呈现，更符合现在人们的学习习惯，可以有效的利用碎片化时间学习

05.高产出课程更新频率有保障，每月都有20-30门课程上线更新，内容不断更迭

企业线上学习课程体系

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