【培训项目总结】金钼集团2023年大学生入职培训精彩回顾！西安胜任力企业管理咨询有限公司

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【培训项目总结】金钼集团2023年大学生入职培训精彩回顾！

发布时间：2023-07-26 浏览量：629 分享到：

金钼集团2023年大学生入职培训

2023年7月10-14日圆满结束！

人力资源是企业长远发展的动力源泉，企业的新鲜血液是现代企业发展的后备力量，是企业生生不息的生力军。现代企业要适应市场发展，必须重视青年人才的开发与培养。随着市场经济的不断深入，进一步加强企业青年管理，合理开发青年人才资源，是企业适应市场环境，提升核心竞争能力，走向现代化企业的战略性任务。

从企业的角度，大学生入职培养是企业树立形象，提高新员工归属感和认同感，发现和开发新员工潜力，适应企业文化，从知识型“准人才”转变成真正的实用型人才的过程。

2023年7月10日至14日，金堆城钼业集团2023年大学生入职培训拉开了帷幕。大学生入职培训，是帮助大学生从校园人转变成为职业人再到企业人的过程，是员工从学校的成员融入到社会的过程。毕业生逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划或者继续发展自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能。成功的大学生入职培训，可使毕业生们快速适应工作，减少工作错误；可呈现清晰的职位及组织对个人的期望，帮助毕业生更快地胜任本职工作；可帮助毕业生们建立良好的人际关系，尽快被企业接纳，增强毕业生的团队意识与合作精神。

本期大学生入职培训在培训内容设计上，分为三个部分，第一个部分包括团队建设和团队协作精神塑造、职业化意识及观念塑造，通过主题培训和体验式培训形式，帮助新入职场的大学生快速了解职场的规则及职业素养；第二部分包括企业发展历程、企业安全教育、参观展厅、企业文化与职场礼仪、企业人事、薪酬制度等企业应知应会内容，帮助大学生快速了解企业的发展史、生产安全以及相关的管理制度，以及参观矿山分公司等活动，帮助大学生加快融入企业的速度；第三部分就是由大学生自主策划参演的迎新晚会和个人感悟分享活动，通过这些多姿多彩的活动，也让企业更多了解新入职大学生的青春风采。